Match & Go
Kandidaten worden zorgvuldig geselecteerd op basis van geschiktheid en motivatie. Het traject bestaat uit twee fases: Match & Go.
1. Match
In de Match-fase oriënteren en profileren de kandidaten zich binnen verschillende werkvelden van Zorg & Welzijn. Wanneer er een match is, start de volgende fase.
2. Go
Wanneer de Match is gemaakt is het een Go. Dan start een gepersonaliseerde leerroute van twee jaar leren én werken. Gedurende 24 maanden volgen de carrièreswitchers een gericht leiderschapsprogramma, op de harde kanten (kennis en kunde) en de zachte kanten (houding en gedrag). Met als doel: een uitstekend teamleider, locatiemanager of leidinggevende Zorg & Welzijn te worden.